Pourquoi une cotisation syndicale ?
La cotisation syndicale versée régulièrement par le syndiqué matérialise son appartenance à la CGT et constitue un élément vital au financement de l’activité de toute la CGT, du syndicat qui mène l’action à l’entreprise jusqu’à la Confédération. Elle garantit son indépendance à l’égard du patronat et des pouvoirs publics.
De combien ?
La cotisation fixée statutairement à 1 % du salaire net est un principe d’égalité. Chaque adhérent cotise proportionnellement à ses revenus.
Pour une gestion pratique et régulière, la CGT, ses organisations pratiquent et encouragent le prélèvement automatique des cotisations syndicales.
La cotisation (1 % du salaire net) n’est pas qu’un simple geste d’appartenance au syndicat, c’est surtout un geste de solidarité concret qui « irrigue » toutes les structures de la CGT et qui garantit son indépendance à l’égard de tous les pouvoirs.
La cotisation est déductible des impôts à hauteur de 66% et chaque syndiqués reçoit un reçu de déclaration fiscal, depuis cette année même les syndiqués non imposables bénéficierons de cette avantage.
pour une cotisation de 11 €uros versé à la CGT, 7.26 €uros vous seront remboursé par l’administration fiscale.
votre cotisation ne vous coûte donc que : 3,74 €uos
Statutairement – Se syndiquer, combien ça coûte ?
(article 34 des statuts de la CGT)
« La cotisation syndicale versée régulièrement par chaque syndiqué – et sa ventilation à chacune des organisations qui constituent la CGT – matérialise son appartenance à la CGT et constitue un élément essentiel du financement de l’organisation. Elle assure l’indépendance de toute l’organisation. Elle donne les moyens d’une activité syndicale de qualité et permet d’en assurer le développement. »
Calcul de la cotisation
Cette cotisation est égale à 1% du salaire net, primes comprise, ou 0,50% de la retraite ou pension et donne droit à une déduction d’impôts.
Exemple : pour un salaire net de 1500€ la cotisation syndicale s’élève à 15€, pour un salaire net de 1700€ elle sera de 17€ etc.
Combien ça coûte ?
Dans la très grande majorité des cas, les personnes qui font le choix de se syndiquer doivent payer une cotisation auprès du syndicat d’affiliation. Cette cotisation permet notamment au syndicat de financer son activité, d’informer et défendre ses adhérents et de former les militants.
Sachez que cette cotisation permet de bénéficier d’un crédit d’impôt (66 % de la cotisation annuelle payée).
Exemple :
- si vous versez 45 € au syndicat, vous bénéficiez d’un crédit d’impôt de 30 €.
- si vous versez 15 € par mois au syndicat, vous payez 180 € chaque année et vous bénéficiez d’un crédit d’impôt de 30 €.
Ainsi, quelles que soient vos motivations, en vous syndiquant, vous exprimez votre volonté de ne pas être seul et d’agir collectivement pour faire respecter vos droits.